(１)　禁煙オフィス
　 現場事務所と異なり、設計スタッフが勤務する室内で喫煙することはできません。指定の喫煙所で吸うことになります。たばこを吸わない方にとっては環境の良い職場といえます。

(２)　休暇は時期によってとりにくい場合があります・・・
　 お客様と一対一で向き合う仕事ですので、お客様からの要望や、現場での打合わせなど、どうしても土日に打ち合わせが集中したり、現場が重なると手配や現場打合わせでどうしても完全に休みにくい時期があります。これを改善するため、社内業務は交代制など、できるだけ、多くの休みを取れるような体制作りを進めています。
ただ、休むのと怠けるのとは違います。入社後まもなく、有給休暇をとって海外旅行にいく等の仕事を勘違いしている人は、困ります。
また会社で大切なイベントがあるときに、好きなミュージシャンのコンサートがあるから、休むという方も困ります。
　 当然、プライベートは重要ですが、他のメンバーと一緒に仕事をしているのですから、責任感を持って仕事に臨んでいただきたいですし、それが社会人として成長するために必要なことだと思っています。

(３)　辞めていただく場合があります。
私たちは、できるだけ長く同僚と関わり、ともに成長していきたいと考えています。
しかしながら、会社の運営上、重大な支障となった場合には、辞めていただくことがあります。もちろん、事前協議を重ね、また必要があれば、お互いにメリットになる方向性を見出す努力はしていきます。

会社から辞めてもらうことを検討いただけなければならないのは、次のような場合です。

・協調性がなく、チームメンバーと仕事ができない場合。
・勤務態度が悪く、ほかの社員に悪影響を及ぼすと判断された場合。私たちは個人プレーではなく、チームワークを重視しています。
・意図的に嘘をついたり、クレームを報告しなかったりすることが何回もあった場合。
・健康状態が優れないために欠勤が頻発し、安心して仕事を任せられる状況にない場合。まわりのメンバー及び顧客が被害を受けます。無理をして身体を壊すよりは、十分休養をとってください。
・その他、セクハラ・パワハラ、個人情報の意図的漏洩等の犯罪に対しては、厳重に対処しています。犯罪が発覚した場合は、その時点で、即刻解雇になります。

　 以上、厳しいことを書きましたが、実際の事務所はアットホームな雰囲気ですのでご安心ください。
厳しいことをはじめにお伝えするのは、
入社してから「そんなはずはなかった」という、誤解を防ぎたいからです。

・住宅・店舗の外構エクステリアと造園に関する施工管理
・施主様との打ち合わせ及び設計・営業業務
・予算・工程・品質・業者・請求書等の各管理
・上記の補助業務